Ông Vũ Ngọc Phương - Chủ tịch trung ương Hội khoa học phát triển nguồn Nhân lực- Nhân tài Việt Nam

Vấn đề đào tạo nhân lực được coi là một trong những vấn đề quan trọng hàng đầu của mỗi quốc gia. Chất lượng và hiệu quả của hoạt động đào tạo nhân lực quyết định sự phát triển mọi mặt của đất nước. Đây là hội thảo đầu tiên của Việt Nam đi sâu vào thảo luận việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của đất nước. Theo dự báo đến năm 2015, tổng số lao động qua đào tạo sẽ tăng 6,0 triệu người so với năm 2010, chiếm 50% trong tổng số lực lượng lao động. Giai đoạn 2016-2020, tổng số lao động qua đào tạo là 36,8 triệu người, tăng bình quân trên 1,7 triệu người/. Vấn đề này đòi hỏi sự liên kết chặt chẽ giữa các cơ sở đào tạo và các doanh nghiệp, cơ quan sử dụng nhân lực để đảm bảo cả số lượng lẫn chất lượng nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế xã hội của đất nước trong giai đoạn này. 

Theo ông Vũ Ngọc Phương - Chủ tịch Trung ương Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực - nhân tài Việt Nam, để đào tạo nhân lực có trình độ kĩ thuật cho công nghiệp hóa, hiện đại hóa của đất nước, đồng thời cạnh tranh xuất khẩu ra thế giới, chúng ta cần có những chính sách và phương pháp phù hợp, như: Thống kê phân loại nhân lực hàng năm; cần có những nghiên cứu để tìm ra ưu và hạn chế của người Việt tương thích với nghề nà; thống nhất quan điểm thế nào là công nghiệp hóa, hiện đại hóa, đồng thời cần đào tạo lao động thủ công, kĩ thuật thủ công và coi trọng đầu tư phát triển nông thôn hiện đại dân tộc.
Đào tạo và phát triển nhân lực ở Việt Nam là vô cùng quan trọng, cần có những chiến lược đúng đắn để đưa đất nước “sánh ngang với các cường quốc năm châu” như Bác Hồ hằng mong đợi.

Theo www.tapchicongnghiep.vn