Ông Trần Minh Trọng.

Ông Trần Minh Trọng, Giám đốc Trung tâm Phát triển Nguồn nhân lực, thuộc Viện nghiên cứu Khoa học và Quản trị Doanh nghiệp cho biết, tất cả mọi vấn đề trong doanh nghiệp đều do con người quyết định. Nhưng một thực tế hiện nay là công tác quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp chưa tốt và chưa thực sự được quan tâm.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực được xem là vấn đề ưu tiên hành động của quốc gia trong giai đoạn 2011 – 2020. Đó cũng là lý do “Diễn đàn Phát triển Nguồn nhân lực 2011” được tổ chức. Diễn đàn còn là sân chơi, nơi chia sẻ kiến thức, trao đổi kinh nghiệm thực tiễn giữa các doanh nghiệp, giúp các nhà làm công tác quản trị nhân sự có thêm cơ hội…

Nội dung tại Diễn đàn gồm 12 chuyên đề tọa đàm, xoay quanh các vấn đề đang diễn ra trong các doanh nghiệp hiện nay như: Hoạch định chiến lược nhân lực năm 2012; kinh nghiệm tái cấu trúc doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn; nhà quản trị chuyên nghiệp; xây dựng công ty hạnh phúc; công cụ đo lường tính cách con người và ứng dụng nhân tướng học trong tuyển dụng; tổ chức nhân sự, tính lương cho công ty sản xuất lớn…

Đối tượng tham gia diễn đàn là lãnh đạo các doanh nghiệp, giám đốc nhân sự, trưởng phòng nhân sự và những người làm công tác quản trị nhân sự, với số lượng khoảng 400 người.

Đặc biệt, diễn đàn có sự chia sẻ của đại diện các doanh nghiệp như: ông Lê Trọng Dũng, Giám đốc Kinh doanh SSP; ông Đặng Thế Tài, Giám đốc Công ty Cổ phần Tích hợp Hệ thống CMC chi nhánh phía Nam; bà Nguyễn Thị Minh Tâm, Giám đốc Unity Việt Nam; ông Trần Việt Quân, Tổng Giám đốc Bách Khoa Computer…

Theo www.pcworld.com.vn